大学生就业应转变观念面向高技能岗位

    可喜的是目前部分大学生们已经注意到了职业市场对于知识技能型人才的青睐，大学生成了考证的"主力军"。国家劳动保障部门也在加强开发新职业，十分注意收集人才市场上需求量大、人才短缺的新兴行业。根据统计显示，速录师、物流师等新职业资格考试，已经是大学生的首选。2003年，劳动和社会保障部颁布了《速录师国家职业标准》，正式将其纳入了国家职业资格体系。媒体的调查报道结果显示，速录师已经成为我国新兴行业里炙手可热、极具发展前景的"黄金职业"。仍然处于职业观望期的大学生们可以结合自身的特点、兴趣等选择一个适合自己职业理想规划的技能，为自己的就业和职业生涯发展增加筹码。

    解决大学生就业是一个系统工程，需要社会各方面的支持。但是，急需要转变的是大学生就业观念的滞后。目前，我国的大学教育已经从精英化转向了平民化，大学教育旨在培养高素质的社会劳动者。大学生在择业的时候，不妨从多个角度考量自身的特点，在选择工作的时候，要抛弃对工作"高低贵贱"的传统看法。积极寻求适合自身职业发展方向的岗位，掌握一门技术，把自己培养成为"一专多能"人才，在职场竞争中会具有不可取代的优势，就业便不再变得可怕。

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