速录师:高学历人才缺 社区护理:复合型人才少

近日，笔者在省人才市场走访，发现了一个有趣的现象，看似饱和的“冷门”职业，业内却出现人才紧缺。

速录师 高学历人才屈指可数

速录师，就是运用速录机设备，以每分钟200~400字的录入速度，将说话人的声音同步记录在电脑里，做到“言出字现,音落字出”的记录过程的人员。

目前，从事这个职业的一般具有高中或中专以上文化程度，要求熟练掌握速录的基本应用知识、计算机操作知识和处理软件知识。业内人士表示，速录在国内院校中主要是作为文秘和法律专业的专业课程，开办速录课程的都是一些专科院校，本科院校中基本没有涉及。

庞仟坤较早在南昌从事速录工作，他每分钟能达到220~240字的录入速度，由于场记业务精湛，他经常能承接到来自国企、外企和省厅单位的邀请，内容涉及政府会议、经济论坛、IT行业和房地产等。他告诉记者：“由于省城很多单位对这个职业不甚了解，速录师业务量一度很少，随着网络不断发展，会议不断增多，速录师的业务也在增加，甚至很多中央事业单位、法院、知名大企业希望能找到合适的速录师，这个职业未来需求量将会大增。”

同时，他还提醒，早在2003年，国家人力资源和社会保障部颁布的《速录师》国家职业标准规定，速录师的学历水平是高中以上。本科生如果具备速录师技能，将会在职业市场上非常抢手。因为速录师需要较高的综合素质，能提高速记的准确度，更容易理解开会内容。当然，速录行业也可以向更高的层次晋升，有着坚实外语基础的速录师必将受到社会的青睐。

翻译 专业人才凤毛麟角

作为薪水较高、需求量较大的兼职行业之一，南昌翻译市场并不景气，比如说“汉译英”这个项目，专业翻译公司一般开价在150元~200元／千字，而一些个人翻译者却将价格降低到了80~100元／千字，省城某翻译公司负责人说。

有业内人士无奈地表示，企业、市民需要外语翻译的时候，首先想到的不是找专业的翻译公司，而是去找市内一些高校外语专业的学生、老师，“因为他们觉得翻译是件很小的事情，不值得花工夫去找专业的翻译公司”。

看似已经饱和的翻译市场，其实孕育着很多机会，南昌翻译工作者协会会长钟泽芳分析道，目前，南昌有十多家翻译公司，各公司聘请的兼职人员比例在90％以上，其中有研究员、教授、高工、译审等人才，他们大多来自研究机构、高等学府，而专业的翻译在南昌是凤毛麟角，现在的翻译越来越专业化，法律、科技、计算机和工程建设等，每个领域都需要专业的翻译。

翻译行业有句俗语，“一个人什么都懂，那么他什么都不懂”，表面上饱和的翻译市场，是浅层次翻译市场，而真正的翻译专业人才还是非常缺乏的，比如，南昌地铁的开建、国际大公司进驻南昌和大量企业、市民与国外交流，这些在特定领域里急需熟知行业术语的专业翻译。因此，高校外语专业的学生要想在翻译领域占得先机，就必须在学习好所学专业之外，精通一两门行业术语。

社区护理 复合型人才不可多得

去年，毕业于江西中医学院科技学院的陈锋，为了专业对口，他找到了南昌市青云谱区岱山街道社区护理工作，由于这种工作辛苦、待遇低，当时应聘的人寥寥无几，他说：“在我们社区的服务队伍中大部分是中专的护士，唯独我一个本科生从事社区护理，心理压力很大。”

陈锋认为，在市民的观念中，护理从属于医疗，不是一门独立的学科，不仅社会上的人们有这种认识，就连医务人员也这样认为，这种观念不仅远远落后于国外，阻碍了护理学的发展，同时也影响到社区护理的开创与发展。市民对社区护理社会价值不能充分认可，普遍认为社区护理仅是医疗和保健品的推销员，因此他打算选择恰当时机辞职。

中国江西人才市场高级人才部廖明波表示，目前护理行业不成熟，造成护理人才大量的紧缺，原本陈锋这种具有医学知识的社区护理非常难得，本来培养护理专业人才的高校就很少，社区护理工作性质遭到社会的扭曲，进入这个行业的人也就越来越少，所以护理行业人才一直是紧缺的。

常言道“三分治疗，七分护理”，随着人口老龄化问题日益突出，以及近年来传统家庭结构的变化和医疗费用的增长，健康保健已面临着新的挑战，仅靠现有的医疗机构已不能满足人们的治病就医的需求，因此，开展社区护理已成为世界卫生保健的发展趋势，不少国家从事社区护理的护士具有医学知识，学历水平已达到本科、硕士，这给具有医学知识的社区护理带来机遇。

记者手记：

前不久，记者从江西人力资源和社会保障厅了解到，2009年二季度，在我省主要人才市场的招聘单位提供岗位数量是165031个，比上季度增长了9%；办理了求职登记的人才数量380241人次，比上季度增长了18%；二季度我省人才市场招聘单位数量和提供岗位数量及登记求职人才数量均有大幅度增长。

需求紧俏的岗位是：市场营销、管理、文秘、财会、后勤服务、生产制造、计算机等。应聘较多的专业人才是：市场营销、管理、文秘、财会、计算机、房地产等。外语、电子、土建和护理等人才较紧缺。据统计，具有实际技能的毕业生，求职的成功率相对要高。

原本外语、电子、土建和护理看似非热门专业，也孕育着潜在机会，比如，翻译、速录师和社区护理，这些职业表面似乎饱和，仔细了解之后，才发现行业无优劣，专业无冷门，表面上再热的专业数年后也可能因为供大于求而备受冷落，而看似冷门的专业却往往因为无人问津而供不应求。

察看一个专业的冷与热，不如审视自己对某一专业适合与否。如果对某一个专业，你有兴趣，且能胜任，那就应该选择它，并要提前做好职业规划，相信再冷的专业也可以通向成功的坦途，因为再冷的专业，也照样会有佼佼者。

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