大连西岗法院现全国首例速录员拒绝为法官记录现象

　　当天的庭审适用的是三个人的普通程序，使用的也是普通程序的法庭，但杜晓梅发现，当庭却只有法官一个人在开简易庭，这不符合庭审要求，因此提出了拒绝法庭记录。杜晓梅的理由使当庭法官改正了因疏忽而出现的错误。如今提起这件事，这位法官说，我非常理解并赞赏杜晓梅，她使我更加意识到法律的尊严。

　　法院速录员通常是在各审判庭接受法官制约和管理，杜晓梅敢于“小胳膊扭大腿”，是因为西岗区人民法院以制度和措施规范了各类案件审理程序。在西岗区人民法院制定的《庭审规范》中，从书记员庭审前预备工作到审判员的法庭宣判，从法庭组成人员的肢体动作到案件承办人的语言表述，都作了详细、严格的规定，并利用远程数字监控系统对庭审活动实施全程监督。这个法院还单独设立了“速录员管理处”，速录员的管理与使用独立于审判庭以外，实行网上排期。院速录员管理处负责人刘伟告诉记者，一次庭审时，一位法官没有按要求穿法袍，而速录员也没有提出疑义，结果被监控系统发现，不但与法官共同被罚，还被记录在案。

　　据介绍，这个法院不断寻找自身在队伍建设、审判工作、行政管理上存在的问题，建章立制，通过制度来规范、监督法官的司法活动，促进各项工作的规范化建设。2005年，该院就编制了涵盖队伍建设、审判管理、行政管理等三类35项管理规范。目前又汇编了7项队伍建设管理规范、22项审判工作管理规范、8项执行工作管理规范和15项行政管理规范共52项管理规范，使审判、行政管理各项工作均细化、量化在管理内容之中。在落实各项规章制度上决不含糊，今年年初，有两名法官就因为工作失误和办案质量不高，被勒令在该院特设的离岗办公室里接受职业道德和业务培训，待4个月培训期满后，才根据具体情况安排相应的工作。