一个月10万字能赚1万元 速录行业高薪期待高素质人才

    速录行业最初的核心竞争力就是“手快”，但是随着行业的飞速发展，如今的人才需求已经变成了较高的综合素质。据了解，掌握速录技能的高素质人才目前的就业形势非常乐观。随着社会对速录行业的普遍认识，招聘单位不仅要求速录技能，更要求有一定的学历、专业等。速录行业急需高端人才的加入，尤其是重点院校的本科生，如语言文学、计算机应用、法律等专业的本科生。同样，独立的速录服务也对人员的素质提出更高要求。因为速录已经不再仅仅是速录师把相关信息准确记录下来，不仅是有打字技术就行，更重要的是综合素质。速录行业面临的素质问题，是一个很大的课题，即让有高学历的高端人才进入这个高技能行业的问题。

    速录人才向专业化发展

    目前，国内高校在引入速录课程方面的情况并不乐观。本科以上的高校几乎很少引入速录课程，更多的还是局限在高职和专科院校中，全国现有200多所专科和高职院校已经上了亚伟速录项目，本科类院校只有五六所。北京则有农业职业学院、城市学院等引入了这一项目。

    因此，北京市速录协会正在实施“速录人才战略”，即将速录技能传授到相关行业领域，满足不同行业、专业对于速录人才的需求，形成速录人才的专业化分工。唐可为表示，速录行业未来的发展方向，首先，在人才培训上拓宽速录人员专业范围。比如，外资企业需要不同语种的速录，韩企会招懂韩语的速录师，日资企业会招懂日语的速录师。其次，将其他专业与速录行业进行嫁接便于成为复合型人才。比如，外语类人才与速录嫁接就叫同声速录师，它是把速录与外语两个专业领域加在一起，从而形成了一个新的职业。改变口述翻译的形式，利用速录技能进行大屏幕直播，其准确率还会大幅度提高。

    近年来，一方面，大学毕业生的就业形势并不乐观，另一方面，有着不错收入的速录行业却急需高素质的人才。因此，唐可为特别呼吁，大学生尤其是重点大学的高素质学生应该加入到速录行业中来，因为速录领域发展空间极大，前景很好，收入也会越来越高。而高端人才的加入会带来两个结果：第一是用人单位满意。第二是使整个速录行业的层次变得更高，这将给整个速录行业的繁荣带来前所未有的新生机。

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